HUMAN RESOURCES
人力资源
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人力资源
岗位需求
人力资源部电话:0731-27388879/18073352225
研发工程师
研发部
株洲
6000-12000元/月
3
2021-05-27
详情
基本学历 | 大学本科 | 专业 | 粉末冶金、金属材料相关专业 |
工作经验 | 2年以上粉末冶金生产技术及研发工作 | ||
资格证书 | |||
语言 | 大学英语四级,能阅读英文专业材料 | ||
知识与技能
| 知识:精通有色金属,特别是钨、钼粉末冶金原理 技能:熟悉粉末冶金相关检测设备,检测原理,熟悉办公软件使用技能 | ||
能力素质
| 优秀的分析能力、学习能力、沟通能力、培育辅导能力 |
工作职责 | 项目研发 | 1.1按要求推进自己所负责项目 1.2为完成研发任务协调公司各类资源 1.3拟定所负责产品领域新的研发方向规划 |
工艺改进 | 2.1根据实际情况组织开展各项工艺调整或改进试验,完善工艺标准 2.2根据实际情况对工艺标准的修/制定、临技标/工艺通知单拟定 2.3组织推广有利于提高生产效率、降低生产成本、提高产品质量等的工艺方法 | |
产品技术服务 | 3.1与营销人员协同一起进行所负责产品市场推广,树立并维护公司产品品牌。 3.3与客户进行技术交流,指导客户正确使用我司产品,全力满足客户需求 3.3了解市场需求,竞争对手产品信息等、行业发展动态。 | |
现场试验 | 4.1开展新产品的试用试验 4.2记录各项试验数据完成试验报告 4.3了解竞争对手在市场上的使用情况 | |
培训 | 5.1参与对相关员工进行工艺、研发和产品使用技术的培训 | |
质量异议 | 6.1现场调查质量异议原因,提出处理意见 6.1了解市场需求,竞争对手产品信息等、行业发展动态。 | |
其它 | 7.1完成分配的专利申报任务 7.2完成公司指派的其他任务。 |
外贸业务员
国际销售部
株洲
3000-6000元/月+提成
3
2021-05-27
详情
基本学历 | 大专 | 专业 | 市场营销、英语、电子商务等相关专业 |
工作经验 | 2年以上外贸销售工作经验;或应届毕业生 | ||
资格证书 | |||
语言 | 汉语,英语 | ||
知识与技能
| 有较强的营销能力,了解公司各项产品性能及经营策略,对市场有敏锐的洞察能力和判断力 | ||
能力素质 | 英语口语能自然交流,平台操作技巧,办公软件使用 |
序号 | 概述 | 工作职责 |
1 | 客户 管理 | 1.1 维护和开发国际客户,与客户保持良好业务关系,切实做好售前、售中、售后服务工作 1.2负责客户信息资料的收集、整合、分析和维护,建立并及时更新客户信息档案,确保客户信息的完整性和机密性 |
2 | 平台 管理 | 2.1合理维护、及时更新公司营销平台 2.2了解并收集国内外相关展会信息,根据公司计划与要求准备、参加展会。 |
3 | 订单 回款 任务 | 3.1按时做好本月度、季度、年度订单与回款计划,并积极完成任务 |
4 | 其他 事项 | 4.1数据、报表、报告、资料管理 4.2按公司制度、流程要求严格执行 4.3完成上级领导交办的其他工作事宜 |
国内业务员
国内销售部
株洲
3500-15000元/月+提成
3
2021-05-27
详情
基本学历 | 大专 | 专业 | 市场营销专业等 |
工作经验 | 2年以上相关销售工作经验 | ||
资格证书 | |||
语言 | 汉语 | ||
知识与技能
| 有较强的营销能力,了解公司各项产品性能及经营策略,对市场有敏锐的洞察能力和判断力 | ||
能力素质
| 具备办公自动化工具使用 |
序号 | 概述 | 主要工作职责 |
1 | 客户管理 | 1.1切实做好售前、售中、售后服务工作,全面了解客户经营状态,引导客户高效使用本公司产品 1.2培育优质客户,优化客户结构 1.3熟悉不同发展程度客户对产品的需求信息 1.4负责收集产品信息,不定期征求客户对产品质量要求和其他质量信息,并及时反馈给公司技术部 1.5协调好与客户的业务关系,积极挖掘市场机会,对市场进行开拓和扩展,确保客户合理的要求,拒绝不合理的要求 1.6负责客户反馈的内部传递(投诉、退货......),跟踪问题的解决过程,评价问题解决的满意程度,将问题的解决结果回复客户 |
2 | 订单 回款 任务 | 2.1确保每月有充足的订单,及时回笼资金,资金风险终身责任制,业务经理是第一责任人,发现问题及时上报公司,及时处理 2.2在规定的合同回款内收回合同尾款 2.3对超期拖欠尾款,应财务有效措施催收,催收无效应及时处理 2.4要掌握客户资信状态,防止出现呆账和死账 2.5对任何原因产生的超期或呆账、死账都要承担责任 |
3 | 其他交办事项 | 3.1协助公司处理积压库存 3.2每月与财务核对《应收账款报表》,确保每年每月账目准确无误差 3.3出差差旅费的报销必须按照公司差旅费报销制度,做到合理、明细清楚,减少不必要的开支 3.4每月按规定开发票 3.5协助国内销售经理完成部门销售任务及其他相关事务,参加好每年的行业性会议展会 3.6新产品推广如需做实验请做好记录,及时反馈给技术部 3.7完成上级领导交办的其他工作事宜 |
4 | 工作 态度 | 4.1工作积极进取,对市场情况和变化清楚,团结协作,坚持以客户为中心,服务好每一个客户,为客户创造价值,为公司发展做贡献 |